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四川发展第六期高管培训班圆满结业 王凤朝董事长强调让学习成为一种文化
发布时间:2018-11-23

2018年11月21日,四川发展为期三天的“第六期高级管理人员培训班”圆满结业。公司党委书记、董事长王凤朝出席结业典礼,对全体学员提出再学习、再思考、再实干、再创新,适应新时代、新形势、新环境,奋力推动高质量发展的要求。公司本部中层以上管理人员、各直接出资企业主要负责人及部分副职领导,共103人参加结业典礼。

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本期培训主要围绕“金融体系与大数据”相关专业内容,通过业内专家、企业高管授课,以及优秀学员代表分享学习心得的形式,加深了学员对当前全球经济金融形势认知与判断,对金融体系运行特征、金融运行本质与规律的理解与把握,进一步提高了学员对现代经济、金融的认知能力,以及运用金融知识和理论搞好企业经营、实现高质量发展的能力。

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在结业总结讲话上,王凤朝董事长对学员提出“四再”的要求:一是再学习。王凤朝董事长指出,我们正处在知识快速更新、社会日新月异的时代,满足于现有知识水平,已跟不上时代步伐,我们必须学习、学习、再学习。要深刻领会学习中央与省委省政府的重大决策部署,深入学习业务理论知识,对标世界一流企业的一流高管,向对手、向同行、向实践学习。二是再思考。“学而不思则罔”,学习要养成思考的习惯,将学到的知识、理论与企业经营发展实践相结合,勤于思考、善于思考,结合实践思考,把学到的知识转化为自身能力,并在实践中把握与运用。三是再实干。思考要转化为行动,转化成新的思路、新的方法、新的策略、新的变化,知行合一方能达到学习和思考的效果,以更大的勇气、更强的能力,更快的步伐推动企业更快、更好发展。四是再创新。当前企业的内外形势发生巨大变化,面临各种新课题、新问题,各级管理人员要适应形势发展变化,结合企业各自特点开拓创新,跳出思维定势,冲破固有经验藩篱,主动适应新的形势和环境,不断迎接新的挑战。

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最后,王凤朝董事长强调各直接出资企业、每位员工都要让学习成为一种文化,让思考成为一种习惯,让实干成为一种氛围,让创新成为一种风气。

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