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依法治企 合规管理 为公司转型升级提供坚强法治保障
发布时间:2019-05-10

依法治企  合规管理

为公司转型升级提供坚强法治保障

——四川发展召开2019年法治建设工作会

 

为进一步健全依法治企机制,努力打造治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信的法治国企,确保公司战略转型的顺利实施和高质量发展, 5月9日下午,四川发展在5楼大会议室举行“2019年法治建设工作会”。省国资委党委委员、副主任沈汝源出席并作指导。公司党委书记、董事长王凤朝,党委副书记、副董事长、总经理李文清讲话。会议由省纪委监委驻四川发展(控股)纪检监察组组长、公司党委委员、纪委书记费麒主持。

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省国资委沈汝源副主任对四川发展法治建设工作给予了充分肯定,指出四川发展依法治企工作主要有三个方面的突出特点:一是公司领导特别重视;二是法律风险管控精准有力;三是法务价值创造功能凸显。对下一步工作,他指示:一是要以落实第一责任人职责规定为牵引,进一步构建法治建设工作大格局;二是要以加强法治工作体系建设为重点,进一步发挥好服务中心工作的功能作用;三是要以合规管理试点为契机,进一步练好企业高质量发展的内功;四是要以普法宣传教育为抓手,进一步营造依法合规经营的良好氛围。

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王凤朝董事长在讲话中指出,全面推进法治企业建设是落实依法治国方略的重要举措,是深化国资国企改革、建立现代企业制度的内在要求,是企业实现稳健发展的必由之路,是打造具有全球竞争力的世界一流企业的迫切需要。对下一步工作,他强调:一是推进依法治企,要抓好领导干部“关键少数”,学法、尊法、守法、用法;二是全面开展合规管理,要形成“齐抓共管”的良好局面,做好重点领域、重点环节、重点岗位人员的合规管理;三是提升依法治理能力,包括企业内部依法治理能力以及企业对外投资经营能力,要持续提升法律意识,强化法治思维,建立健全制度体系;四是准确把握法务职能定位,既要重视搞好服务,又要注重审核把关;五是强化法治工作队伍建设,要加强法律事务机构设置、法务人员配备、法务人才培养、法律能力提升;六是积极培育企业法治文化,要把法治文化建设融入企业文化建设。

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李文清总经理提出,法治建设工作是企业的“生命线”,法治工作既是企业预防风险第一道防线,也是保护企业合法权益的最后一道防线,必须高度重视依法治企和合规管理工作。要求公司各部门、各直接出资企业切实抓好六项工作:一是要学法懂法,夯实依法治企的知识基础;二是要深入分析研究公司业务与法律法规契合度,提高依法经营能力,保障企业健康经营;三是准确研究、严格把关各类文件,防止出现法律瑕疵留下风险隐患;四是防范在前,做好法律风险防范预判、预警、预案;五是积极处理各类法律纠纷案件,依法维护公司合法权益,最大限度减少损失;六是以案说法、以案促改,剖析经营管理中正、反面典型案例开展法治宣传。李文清总经理提出,法治建设工作是企业的“生命线”,法治工作既是企业预防风险第一道防线,也是保护企业合法权益的最后一道防线,必须高度重视依法治企和合规管理工作。要求公司各部门、各直接出资企业切实抓好六项工作:一是要学法懂法,夯实依法治企的知识基础;二是要深入分析研究公司业务与法律法规契合度,提高依法经营能力,保障企业健康经营;三是准确研究、严格把关各类文件,防止出现法律瑕疵留下风险隐患;四是防范在前,做好法律风险防范预判、预警、预案;五是积极处理各类法律纠纷案件,依法维护公司合法权益,最大限度减少损失;六是以案说法、以案促改,剖析经营管理中正、反面典型案例开展法治宣传。

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四川发展领导班子成员,本部全体员工,各直接出资企业主要负责人参加了会议。公司党委委员、风控总监罗孝银传达了“省国资委2019年全省国资系统法治建设工作会”会议精神,总结了公司2018年法治工作并安排布置2019年公司依法治企工作。通过会议,进一步增强了大家学法、尊法、守法、用法的思想意识,对于公司深入推进依法治企,实现高质量发展具有重要意义。


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