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直面问题短板 共同问诊把脉 四川发展召开推动高质量发展研讨会
发布时间:2019-12-11


 

 

12月10日至11日,四川发展组织公司领导班子成员和本部部门负责人、各直接出资企业及重要子企业主要负责人,举行“统一思想、攻坚克难,推动高质量发展”研讨会。共同研究分析当前发展存在的问题和短板,深刻剖析原因,共同研究推动高质量发展的措施办法。

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按照公司党委副书记、副董事长、总经理李文清同志在动员讲话中提出的“投入、责任、聚焦、质量”四个要求,以及达到形成“共识、信心、决心、传导”四个方面效果,会议分成9个讨论小组,按照问题梳理、原因解析、举措思考与谋划三个步骤,展开了深入讨论和研究。全体参会人员,本着对企业发展负责、对工作事业忠诚、对使命愿景追求的原则,对有关讨论问题进行了深入的思考和研究。大家通过查找问题,思考全面、剖析深刻、把脉精准,提出的解决问题措施办法,贯彻改革精神,极赋创新意识。大家都认为,两天的讨论,将“务虚”研讨开成了结果十分“务实”的政策举措制定会,成为一场难得的“思想大交锋盛宴”和“智慧大碰撞华筵”,酣畅淋漓、收获满满。

全体与会人员在如何实现省委省政府定位要求、如何提升质量效益、如何建立科学有效的监督与管理、如何激发员工动力与活力四个大的方面,梳理出了一些具有代表性、普遍性的问题;针对大家讨论出的问题,对症下药,群策群力,提出包括实现国有资本运营公司定位、发挥对省委省政府重大战略投资引领作用、提升企业运行质量和效益、优化企业领导班子团队及配备、优化激励约束机制、改革管理管控提升直接出资企业独立经营能力、加强风险管控规范化运作与健康发展、强化精细化管理提升企业经营效益、改革体制机制激发员工干事创业激情与动力等九个方面的措施建议。

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对下一步工作,李文清总经理在讲话中要求,一是各部门和各直接出资企业,要对梳理出的问题实行自我对照检查,并对照提出的整改措施立即在本部门、本企业实施整改,立行立改、见到成效;二是对涉及有关管理与制度调整、体制机制改革、机构及职能配置优化等关系全局的系统性整改任务,由公司本部进行梳理后统一安排,交由该建议提出小组进行深入研究,制定成熟可行的操作方案,由四川发展统一组织实施;三是从四川发展本部到各直接出资企业,从公司领导到基层一线员工,人人都要积极踊跃参与整改,都要成为改革的参与者和推动者;四是大家都要做好成为被改革对象的思想准备,拥护改革、支持改革,不能成为改革的阻力。相信通过大家的积极参与和支持,四川发展深化改革、转型发展、高质量发展一定能取得丰硕的成果。

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四川发展党委副书记、董事张宜刚主持研讨会。


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