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王凤朝董事长接受中国经济网 “对话新国企”访谈对国企高质量发展提出“六个方面”思路建议
发布时间:2018-03-06


    2018年3月6日,全国人大代表,四川发展(控股)有限责任公司党委书记、董事长,四川金融控股集团有限公司党委书记、董事长王凤朝做客中国经济时报和中国经济网“对话新国企·奋进新时代”访谈,重点对地方国有企业新时期的新目标、新任务进行详细介绍,以及对推进国企高质量发展,提出新的理解、认识和思路建议。

    

     “对话新国企·奋进新时代”访谈,由国务院国资委组织,在全国“两会”期间,联合主流网络媒体,举行的大型网络访谈。访谈邀请了中央企业、地方国资国企负责人,以国企改革发展生动案例,解读国企在改革开放党建方面的创新举措和新形象新活,推动公众对国有企业在国民经济中的地位、作用、贡献、价值等方面的深层次关注与思考。

     

    近年来,四川发展在改革、转型、发展中的创新努力,得到国务院国资委的关注与重视。此次访谈亦是唯一一家被受邀的地方国企。采访中,王凤朝董事长用“突破、创新、强化”三个关键词总结了四川发展在2017年取得的成果。针对国有企业现阶段面临国家经济转型、国企深化改革、产业结构调整等机遇和挑战,他认为,深化国企改革,需要外部和内部两个方面来增强自身的实力,提高国有企业的活力和动力。对下一步实现国有企业高质量发展,他提出六个方面思路建议:

    第一方面,以做强做优做大为根本点。高质量发展应从简单地追求规模到追求效益,原来叫国有企业做大做优做强,现在叫做强做优做大,这是一个本质性的转变。

    第二方面,以核心竞争力为切入点。高质量发展要求企业需具备可持续发展能力和参与国际竞争的核心竞争力,包括体制机制的优势,以及人才队伍的优势。

    第三方面,以化解金融风险为支撑点。高质量发展必须是低风险的发展,在发展过程中,必须严控企业发展中出现的风险,抓好风险防控,防止风险层层传导,防止风险一级一级放大。

    第四方面,以绿色可持续为出发点。高质量发展应是绿色可持续的发展,国有企业要本着对国家、对社会、对人民负责的态度,去落后产能,坚持绿色发展之路。

    第五方面,以包容开放为结合点。高质量发展应该是开放的发展,随着国家“一带一路”建设的推进,一个企业必须有兼收并蓄、包容多元的发展理念,不管是与民营企业、还是外资企业的合作,都应是互惠互利互赢,要有包容开放的心态。

    第六方面,以承担社会责任为着眼点。高质量的发展还应该是为民的发展,一个企业应该有它的社会责任和担当,这具体表现在回馈社会、回馈人民上。四川发展通过组建四川发展慈善基金会、产业扶贫等方式,实现精准扶贫,践行国有企业社会责任,这都是体现国有企业高质量发展的内涵。

 


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